类别:财经配资 / 日期:2020-12-23 / 浏览:39 / 评论:0

来源:《中国时报》作者:于娜·郭依林

12月10日,上海证券交易所发布《关于结束对上海泽盛科技发展有限公司(以下简称“泽盛科技”)首次公开发行并在科技创新板上市审核的决定》(以下简称《决定》)。在此之前,泽盛科技已经吃过“戴帽子 ”的苦头 ,港股IPO受阻等等 。据参与本次招股书的知情人士透露:“泽盛科技每年变更保荐机构三次上市,变更审计机构两次。“这种频繁换人的现象在业内并不正常。

关于招股书,很多医学生告诉本报记者 ,泽盛科技招股书的医学内容存在明显错误 。

另外值得注意的是,自2000年成立以来,其核心产品纽卡斯尔?目前为止 ,尚未获准上市。《中国时报》记者致电泽盛科技官网查询,其他工作人员表示对IPO终止不予置评。还说:“泽盛科技没有纽卡斯尔?这个产品,公司所有产品都在保密实验阶段 。”

今年8月 ,记者见证了该产品三期ZS-01-308研究线全国动员会。一提到相关话题,上述工作人员立刻挂断了电话。记者试图再次联系泽生,但电话一直占线 。

到目前为止 ,泽盛科技两次IPO受阻的背后还存在哪些疑点?

经常换人 ,一年换三次赞助商

今年6月17日,泽盛科技科技创新板IPO申请被受理。这次从新三板到科技创新板,泽盛科技计划募集15亿元用于新药研发项目和补充营运资金。但是临近年底 ,泽盛科技并没有收到成功的好消息 。反而是上交所发布了《决定》,泽盛科技的IPO再次终止 。

《决定》显示,鉴于泽盛科技和保荐人华金证券提交的申请 ,撤回申请文件。根据《上海证券交易所科技创新板股票发行上市审核规则》第六十七条的有关规定,上海证券交易所决定终止对泽盛科技首次公开发行股票并在科技创新板上市的审核。

所以根据这份招股说明书的记载,《中国时报》的记者们挨个给相关机构打了电话 ,但大多没有回应 。只有北京中伦律师事务所办公室回应,因甲方主动取消,双方合作终止。另一位参与此次招股书的知情人士在接受《中国时报》记者采访时反复强调:“泽盛科技一年三次更换保荐人和审计师。”

记者还发现 ,2019年4月,泽盛科技与中信建设投资签署协议,同年12月30日终止 。同年12月31日 ,泽盛科技与国泰君安合作 ,之后于2020年4月16日签订终止协议,并与华金证券签订股票发行上市辅导协议。

而且在报告期内,泽盛科技内部员工也频繁流动。

招股书显示 ,报告期内,泽盛科技多名高管辞职,核心人员变动较大 。2018年3月 ,罗清河辞去科研部经理职务,同年4月,赵波辞去生产总监职务。2019年1月和7月 ,吴和晨分别辞去副总经理职务,于7月辞去药物开发部经理职务。随后,陈海明和许婧辞去监事职务 。

去年1月8日 ,原制药亚太产品线战略与新业务发展副总裁罗出任新泽盛科技执行副总经理。2020年7月17日,泽盛科技正式声明罗因个人原因辞职。此外,泽盛科技2019年年报显示 ,公司销售人员已由期初的25人锐减至期末的0人 。2019年7月 ,泽盛科技只有三名核心技术人员 。

针对罗在泽盛工作一年半的经历,他的下属在时期接受《中国时报》记者采访时说:“罗先生30多年来一直深入参与亚太医药市场的战略和营销,只为拜耳、强生和三家制药公司服务。他工作严谨保守 ,认真负责,优雅谦虚。因为长期与主席级别的医生或院长打交道,形成了典型的医学人格 。 ”

有趣的是 ,在泽盛科技招股书中,所有离职员工都统一填写了个人离职原因。

至于泽盛科技频繁换人的“爱好”,业内人士告诉《中国时报》记者:“内部人员调整过于密集 ,大多是管理问题造成的,但公司不需要频繁更换辅导机构。这样做不仅大大增加了资金成本,也让沟通更加麻烦 。在正常运行的前提下 ,频繁更换辅导机构通常是没有效果的。”

“泽盛科技频繁换人的原因值得思考。更换辅导机构一般有五种可能:一是数据存疑;二是‘任人唯亲’;第三,沟通不畅;第四,预算不匹配;辞职的咨询机构很少 。 ”上述知情人士进一步透露。

招股书医疗内容有误?

值得注意的是 ,泽盛科技有限公司创始人周明东博士自2000年成立以来 ,一直领导核心产品重组器纽卡斯尔绿(商品名纽卡斯尔?)。截至2020年,该产品尚未获准上市 。

记者研究了招股说明书,发现与心力衰竭相关的医疗资料有误。《中国时报》记者联系了中国医师协会心血管分会心力衰竭组一名未具名成员(以下简称医生)求证。对方郑重声明招股说明书中写的心力衰竭临床内容有误 。医生透露:首先 ,“金三角”不是治疗慢性收缩性心力衰竭的药物(SHF) 。其次,2016年ESC会议后取消了慢性收缩性心力衰竭(SHF)的分类。第三,2020年6月版的‘金三角’计划表述依然不严谨。"

相关说明书(2020年6月版)原文为:自20世纪80年代以来 ,通过血管舒张 、钠排泄和利尿降低外周阻力的药物被开发并用于治疗心力衰竭 。慢性收缩性心力衰竭的现有药物治疗步骤是血管紧张素转换酶抑制剂(ACEI)/血管紧张素ⅱ受体阻滞剂(ARB)、β受体阻滞剂和醛固酮受体拮抗剂(MRA)

“2016年欧洲ESC心力衰竭诊疗指南(某疾病标准化诊疗统一标准)明确将慢性心力衰竭分为三类,否定了早期认为SHF完全等同于HF-rEF的观点。根据《中国心力衰竭治疗指南》(2018年),“金三角”是HF-rEF治疗的一线方案。可有效抑制心力衰竭(HF-rEF)患者的心室重构 ,通过强心(神经内分泌功能)、利尿 、扩张血管改善心力衰竭患者的预后 。ACEI或ARB,与β受体阻滞剂和MRA联合使用;;而且临床上必须三药协同使用。 ”以上医生补充。

他坦率地告诉记者:“这份招股说明书可能没有经过心力衰竭领域的医生审查 。一个研发心力衰竭药物20年的企业,也能犯这样的错误。他们对药 ,对病人,甚至对上交所都不尊重,不负责。”对此 ,很多这方面的医生都表示了赞同这位记者的观点 。

可见 ,泽盛的产品和股票上市任重道远。

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